Điểm mới phụ cấp nghề giáo: Thêm người tập sự và nhân sự hỗ trợ giáo dục

Mở rộng diện thụ hưởng chính sách phụ cấp nghề

Chính phủ ban hành quy định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các cơ sở giáo dục công lập tại Nghị định 182/2026/NĐ-CP, chính thức thay thế các quy định trước đây tại Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg. Điểm điều chỉnh đáng chú ý nhất là việc mở rộng đối tượng thụ hưởng, bổ sung người tập sự, thử việc và đội ngũ nhân sự hỗ trợ giáo dục.

Theo khoản 1 Điều 1, phạm vi điều chỉnh áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập. Theo khoản 2 Điều 1, các cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an không thuộc phạm vi điều chỉnh của văn bản này.

Theo khoản 1 Điều 2, đối tượng hưởng chế độ gồm nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, bao gồm cả người đang trong thời gian tập sự, thử việc hoặc hợp đồng áp dụng tiền lương theo bảng lương của viên chức. Quy định này giải quyết quyền lợi trực tiếp cho những người mới tuyển dụng đang trong giai đoạn tập sự hoặc thử việc.

Chi tiết mức phụ cấp ưu đãi mới theo từng nhóm đối tượng

Hệ thống mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được quy định chi tiết tại Điều 3 với nhiều khung tỷ lệ khác nhau:

Theo khoản 1 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 20% áp dụng đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề, trường chuyên biệt, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.

Theo khoản 2 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 25% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học và các trường đào tạo, bồi dưỡng của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương; người trực tiếp hướng dẫn thực hành tại xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của cơ sở giáo dục đại học hoặc hướng dẫn thực hành chương trình giáo dục đại học trên tàu huấn luyện.

Theo khoản 3 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 30% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong trung tâm chính trị của xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; nhà giáo giảng dạy lý thuyết hoặc thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp; người trực tiếp hướng dẫn thực hành tại xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của trường cao đẳng, trường trung cấp hoặc hướng dẫn thực hành chương trình giáo dục nghề nghiệp trên tàu huấn luyện; nhà giáo giảng dạy trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp.

Theo khoản 4 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 35% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp đóng trên địa bàn các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.

Theo khoản 5 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 40% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy môn giáo dục chính trị trong trường trung cấp; nhà giáo giảng dạy trong trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường trung học nghề; nhà giáo giảng dạy trong trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; nhà giáo giảng dạy trong trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo, trường sư phạm, khoa sư phạm thuộc cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng; nhà giáo giảng dạy tích hợp lý thuyết với thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp; nhà giáo là Nghệ sĩ ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ nhân ưu tú trở lên hoặc người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 trở lên hoặc thợ bậc 5/6, 6/7 trở lên hoặc tương đương trực tiếp giảng dạy thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp.

Theo khoản 6 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 45% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học; nhà giáo giảng dạy trong trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề đóng trên địa bàn các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo, xã biên giới; nhà giáo giảng dạy môn giáo dục chính trị trong trường cao đẳng, các môn lý luận chính trị trong cơ sở giáo dục đại học, trường đào tạo, bồi dưỡng của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.

Theo khoản 7 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 60% áp dụng cho nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú; nhà giáo giảng dạy mầm non, tiểu học tại xã khu vực I, II vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo, biên giới.

Theo khoản 8 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 70% áp dụng cho nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (trừ trường hợp hưởng mức 80%).

Theo khoản 9 Điều 3, mức phụ cấp ưu đãi 80% áp dụng cho nhà giáo, cán bộ quản lý công tác trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc; trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập; nhà giáo giảng dạy mầm non, phổ thông, trung học nghề, trường chuyên biệt tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Ngoài ra, theo khoản 10 Điều 3, nhà giáo tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh và trường chính trị cấp tỉnh hưởng mức phụ cấp hiện hành theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương cho đến khi có quy định mới. Theo khoản 11 Điều 3, nhà giáo, cán bộ quản lý tại trường giáo dưỡng hưởng phụ cấp quốc phòng, an ninh và thâm niên; nếu tổng mức hưởng thấp hơn 70% thì được bù tỷ lệ chênh lệch để đạt mức ưu đãi bằng 70% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ, thâm niên vượt khung (nếu có).

Bảng so sánh quy định cũ và quy định mới

Quy định chuyển tiếp và hiệu lực thi hành

Về thời gian áp dụng, theo khoản 1 Điều 10, văn bản đã có hiệu lực thi hành từ ngày 07 tháng 7 năm 2026. Đáng chú ý, các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đã được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

Theo khoản 4 Điều 10, trường hợp nhà giáo nữ đang nghỉ thai sản và được chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quyết định của cấp có thẩm quyền trước ngày văn bản có hiệu lực thi hành thì tiếp tục được chi trả theo quyết định.

Theo khoản 5, khoản 6 và khoản 7 Điều 10, các văn bản và điều khoản sau chính thức bị bãi bỏ: bãi bỏ toàn bộ Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg; bãi bỏ Điều 5 Nghị định số 61/2006/NĐ-CP; bãi bỏ quy định phụ cấp đặc thù với nhà giáo dạy tích hợp, nghệ nhân dạy thực hành và phụ cấp ưu đãi dạy người khuyết tật tại Điều 4, 5, 6, 7, 8, 9 Nghị định số 113/2015/NĐ-CP.