Lao động đặc biệt trên biển: Ca tối đa 6 giờ, nghỉ hằng năm ít nhất 52 ngày

Chế độ làm việc và nghỉ ngơi mang tính đặc thù cao

Điều kiện lao động trên biển trong lĩnh vực bảo đảm an toàn hàng hải đòi hỏi yêu cầu nghiêm ngặt về sức khỏe, mức độ tập trung và an toàn lao động. Nhằm bảo đảm quyền lợi, thể lực cho người lao động cũng như tính liên tục, an toàn của hoạt động hàng hải, Thông tư 56/2026/TT-BXD của Bộ Xây dựng quy định chi tiết về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trên biển trong hoạt động cung cấp dịch vụ sự nghiệp công bảo đảm an toàn hàng hải.

Các mốc thời gian và định mức giờ làm, giờ nghỉ được thiết kế dựa trên đặc thù môi trường sóng gió, xa bờ và tính chất công việc độc hại, căng thẳng. Những con số cụ thể dưới đây là căn cứ pháp lý quan trọng mà cả doanh nghiệp sử dụng lao động và người lao động cần nắm vững để tổ chức ca kíp đúng luật.

Những con số then chốt về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi

Con số 06 giờ: Giới hạn tối đa cho mỗi ca làm việc trong ngày

Theo Điều 4, thời giờ làm việc được bố trí theo ca không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trên biển trong hoạt động cung cấp dịch vụ sự nghiệp công bảo đảm an toàn hàng hải.

Ý nghĩa đối với người lao động: Quy định trần 06 giờ mỗi ngày giúp bảo vệ sức khỏe, ngăn ngừa tình trạng suy giảm thể lực và căng thẳng thần kinh do làm việc kéo dài giữa môi trường biển khắc nghiệt.

Ý nghĩa đối với người sử dụng lao động: Doanh nghiệp, tổ chức cung ứng dịch vụ công phải tính toán, bố trí nhân sự và tổ chức các ca trực không được vượt quá mốc 06 giờ trong ngày, bảo đảm vận hành liên tục hệ thống an toàn hàng hải mà không vi phạm thời giờ làm việc chuẩn.

Con số 12 giờ: Thời gian nghỉ liên tục bắt buộc giữa hai ca làm việc

Theo khoản 1 Điều 6, sau mỗi ca làm việc, người lao động được bố trí nghỉ liên tục tối thiểu 12 giờ trước khi bắt đầu ca làm việc mới.

Ý nghĩa đối với người lao động: Khoảng đệm 12 giờ nghỉ ngơi liên tục là điều kiện thiết yếu để người lao động hồi phục trạng thái tâm sinh lý, tái tạo sức lao động trước khi tiếp tục chu kỳ ca kíp tiếp theo.

Ý nghĩa đối với người sử dụng lao động: Doanh nghiệp không được huy động người lao động quay trở lại ca làm việc mới khi chưa đủ khoảng thời gian nghỉ liên tục 12 giờ. Điều này đòi hỏi các đơn vị phải có phương án phân ca gối đầu hợp lý, chuẩn bị đủ định biên nhân lực tại các trạm, công trình trên biển.

Con số 30 phút và 45 phút: Thời gian nghỉ giải lao tính vào giờ làm việc

Theo khoản 2 Điều 6, người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian nghỉ giải lao giữa giờ làm việc, tính vào thời gian làm việc, trong đó bảo đảm được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

Ý nghĩa đối với người lao động: Khoảng nghỉ giữa ca giúp người lao động giảm bớt mệt mỏi tại chỗ, đặc biệt là khi trực đêm. Việc thời gian nghỉ này được tính nguyên vào thời gian làm việc bảo đảm đầy đủ chế độ tiền lương và quyền lợi đi kèm.

Ý nghĩa đối với người sử dụng lao động: Doanh nghiệp phải sắp xếp quy trình công việc nội bộ sao cho người lao động được nghỉ ngơi thực tế đủ 30 phút hoặc 45 phút liên tục mà không làm gián đoạn nhiệm vụ giám sát, vận hành an toàn hàng hải.

Con số 52 ngày: Tổng thời gian nghỉ liên tục tối thiểu hằng năm

Theo khoản 3 Điều 6, ngoài thời gian nghỉ giữa ca làm việc, hằng năm, người lao động được bố trí nghỉ liên tục sau các phiên làm việc với tổng thời gian tối thiểu 52 ngày; thời gian nghỉ này có thể chia thành một hoặc nhiều đợt.

Ý nghĩa đối với người lao động: Do tính chất làm việc theo phiên kéo dài ngày trên biển, việc tích lũy tối thiểu 52 ngày nghỉ liên tục mỗi năm bảo đảm người lao động có thời gian về đất liền thăm gia đình, phục hồi toàn diện sức khỏe dài hạn.

Ý nghĩa đối với người sử dụng lao động: Đơn vị phải chủ động lập kế hoạch điều động nhân lực theo từng phiên biển, sắp xếp các đợt nghỉ phép, nghỉ phiên cho cán bộ, nhân viên khoa học để bảo đảm tổng số ngày nghỉ cả năm đạt từ 52 ngày trở lên, đồng thời duy trì hoạt động thông suốt của trạm hàng hải.

Bảng tổng hợp các mốc thời gian làm việc, nghỉ ngơi

Các mức thời gian làm việc và nghỉ ngơi đối với người lao động trên biển được hệ thống cụ thể như sau: