Trung Tâm Hỗ Trợ Phát Triển Kinh Tế Và Cung Ứng Lao Động Q5

Nghĩa vụ thuế cụ thể phụ thuộc loại hình và phương pháp tính thuế đã đăng ký với cơ quan thuế.

• Đơn vị không còn phát sinh kỳ kê khai mới.
• Tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp hằng quý, bốn kỳ cộng lại không thấp hơn 80% số thuế cả năm.
• Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân khi trả lương; quyết toán thay người lao động có ủy quyền.
• Lập hóa đơn điện tử cho mọi lần bán hàng, cung cấp dịch vụ.

Lương trong hợp đồng không được thấp hơn lương tối thiểu vùng nơi đặt trụ sở, từ 3.700.000 đến 5.310.000 đồng một tháng tùy vùng, áp dụng từ 01/01/2026.

• Hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên phải bằng văn bản và đóng bảo hiểm bắt buộc.
• Doanh nghiệp đóng 21,5% tiền lương làm căn cứ đóng, người lao động đóng 10,5%.
• Báo cáo tình hình sử dụng lao động trước ngày 05/6 và 05/12 hằng năm.
• Từ 10 người lao động trở lên: có nội quy lao động bằng văn bản và đăng ký với cơ quan lao động.

Các mã ngành đã đăng ký không thuộc nhóm có điều kiện mà Góc Luật đang theo dõi. Vẫn nên đối chiếu Phụ lục IV Luật Đầu tư 2020.

Tổ chức kinh doanh: chưa xác định được loại hình từ tên đăng ký. Các nghĩa vụ dưới đây áp dụng chung cho tổ chức có hoạt động kinh doanh và sử dụng lao động. Căn cứ chính: Luật Doanh nghiệp 2020 và luật chuyên ngành.

• Đăng ký thay đổi khi đổi tên, địa chỉ hoặc người đại diện theo pháp luật.
• Lưu giữ chứng từ, sổ kế toán theo thời hạn luật định.
• Kiểm tra điều kiện kinh doanh trước khi hoạt động trong ngành nghề có điều kiện.