Doanh Nghiệp TN Dịch Vụ Âm Nhạc La

Tổ chức kinh doanh, mã số thuế 3400990910. Hạn gần nhất: tờ khai thuế giá trị gia tăng quý 4/2026, 31/01/2027.

Tên doanh nghiệp: DOANH NGHIỆP TN DỊCH VỤ ÂM NHẠC LA
Tên tiếng nước ngoài: PRIVATE ENTERPRISE LA MUSIC SERVICE
Loại hình: Tổ chức kinh doanh
Địa chỉ trụ sở chính: Đường Huỳnh Tấn Phát, Khu phố 5, Phường Mũi Né, Lâm Đồng
Người đại diện theo pháp luật: Nguyễn Thanh Huy
Ngày cấp đăng ký: 14/03/2012
Tình trạng thuế: NNT đã được cấp MST

11 văn bản cần chú ý Nghĩa vụ Lịch nộp Hỏi đáp

Ảnh minh họa tạo bằng AI

Ngành nghề đăng ký

Ngành chính là cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác (mã N7730). Nghĩa vụ và câu hỏi bên dưới được chọn theo các mã ngành này và theo loại hình tổ chức kinh doanh.

2: mã ngành đã đăng ký
0: nhóm cần giấy phép hoặc lưu ý
Lâm Đồng: nơi đặt trụ sở chính
2012: năm cấp đăng ký

N7730 Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác
I5630 Dịch vụ lưu trú và ăn uống

Văn bản tác động tới Doanh Nghiệp TN Dịch Vụ Âm Nhạc La

Góc Luật đối chiếu văn bản mới với ngành nghề, loại hình và nơi đặt trụ sở trong đăng ký doanh nghiệp. Đây là kết quả sơ bộ theo hồ sơ đăng ký; hãy đọc văn bản gốc trước khi áp dụng.

Sắp có hiệu lực

Có hiệu lực hôm nayHiệu lực 15/11/2026
Sửa đổi điều kiện ANTT, quản lý con dấu và siết thời hạn nộp hồ sơ dữ liệu cá nhân
Tác động rất lớn392/2026/NĐ-CP
Nghị định điều chỉnh thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận ANTT về Công an cấp xã đối với một số ngành nghề và bãi bỏ phí thẩm định. Doanh nghiệp xử lý hoặc chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên giới bị áp thời hạn nộp hồ sơ đánh giá tác động kèm chế tài xử phạt vi phạm…
- Ngành đăng ký: Dịch vụ lưu trú và ăn uống (I5630); Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác (N7730)
Việc cần làm (4)
- Nộp hồ sơ đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên giới.
- Nộp hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân.
- Hoàn thiện hồ sơ đánh giá tác động xử lý hoặc chuyển dữ liệu cá nhân khi nhận thông báo chưa hợp lệ/không đạt để tránh bị phạt.
- Kiểm tra giấy tờ tùy thân của khách lưu trú và báo ngay công an nếu khách không có giấy tờ.
Có hiệu lực hôm nayHiệu lực 15/11/2026
Quy định mới về tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam và nghĩa vụ báo cáo của doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Tác động lớn371/2026/NĐ-CP
Nghị định 371/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải nộp danh sách lao động trong 10 ngày làm việc và báo cáo định kỳ trước ngày 15 tháng…
- Ngành đăng ký: Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác (N7730)
Còn 20 ngàyHiệu lực 05/12/2026
Quy định xử phạt hành chính đặt cược, casino, trò chơi điện tử có thưởng; phạt đến 200 triệu đồng
Tác động rất lớn391/2026/NĐ-CP
Nghị định 391/2026/NĐ-CP siết chế tài xử phạt hành chính đối với doanh nghiệp kinh doanh đặt cược, casino, trò chơi điện tử có thưởng. Phạt tiền tối đa 200 triệu đồng kèm đình chỉ hoạt động đến 24 tháng đối với vi phạm giấy phép, phạm vi kinh doanh, kiểm soát…
- Ngành đăng ký: Dịch vụ lưu trú và ăn uống (I5630)
Việc cần làm (4)
- Kiểm soát chặt chẽ đối tượng ra vào Điểm kinh doanh; mở sổ theo dõi hoặc cấp thẻ điện tử, lưu trữ dữ liệu đủ thời hạn luật định
- Thành lập bộ phận kiểm soát nội bộ và bố trí người quản lý, điều hành Điểm kinh doanh đáp ứng đủ điều kiện theo quy định Hạn 05/12/2026.
- Đăng ký hoặc thông báo bằng văn bản mẫu mã, chủng loại đồng tiền quy ước; chỉ đổi đồng Việt Nam cho người chơi Việt Nam
- Gửi đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn các báo cáo tài chính và báo cáo hoạt động kinh doanh cho cơ quan quản lý nhà nước
Còn 47 ngàyHiệu lực 01/01/2027
Tăng mức lương tối thiểu tháng và giờ theo 4 vùng từ ngày 01/01/2027
Tác động rất lớn399/2026/NĐ-CP
Nghị định ban hành mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ 01/01/2027 với mức cao nhất vùng I đạt 5.700.000 đồng/tháng và 27.400 đồng/giờ. Mức lương tối thiểu của các hình thức trả lương khác khi quy đổi không được thấp hơn mức tối thiểu quy định. Doanh…
- Áp dụng chung cho doanh nghiệp
Việc cần làm (2)
- Rà soát lại toàn bộ hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và quy chế trả lương để điều chỉnh mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu mới. Hạn 01/01/2027.
- Điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp căn cứ theo thang bảng lương và hợp đồng lao động mới điều chỉnh. Hạn 01/01/2027.
Còn 47 ngàyHiệu lực 01/01/2027
Bộ Nội vụ ban hành Danh mục công việc yêu cầu nghiêm ngặt an toàn vệ sinh lao động mới từ 01/01/2027
Tác động lớn27/2026/TT-BNV
Thông tư 27/2026/TT-BNV ban hành 31 nhóm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, thay thế Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH. Người sử dụng lao động phải rà soát, xác định vị trí công việc thuộc danh mục để tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh…
- Áp dụng chung cho doanh nghiệp
Việc cần làm (1)
- Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người làm công việc thuộc danh mục nghiêm ngặt theo quy định pháp luật
Còn 106 ngàyHiệu lực 01/03/2027
Siết điều kiện giấy phép xklđ, chuẩn bị nguồn, cam kết xuất cảnh tối đa 180 ngày
Tác động rất lớn22/2026/QH16
Luật số 22/2026/QH16 sửa đổi Luật NLĐ VN đi làm việc ở nước ngoài. Cấm đại diện pháp luật doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép đứng tên doanh nghiệp mới trong 5 năm. Quy định mới về chuẩn bị nguồn, giới hạn thời gian chờ xuất cảnh không quá 180 ngày và chuyển…
- Ngành đăng ký: Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác (N7730)
Việc cần làm (4)
- Gửi văn bản thông báo chuẩn bị nguồn lao động đến UBND cấp xã và cập nhật cơ sở dữ liệu quốc gia.
- Ký văn bản với người lao động khi tham gia chuẩn bị nguồn, quy định rõ mức phí và quyền lợi.
- Ký cam kết bằng văn bản thời hạn xuất cảnh tối đa 180 ngày; bồi thường và hoàn trả phí nếu quá hạn.
- Đăng tải website và cập nhật CSDL quốc gia khi đổi người đại diện, nhân viên, địa chỉ, cơ sở vật chất.
Còn 106 ngàyHiệu lực 01/03/2027
Quy định trách nhiệm người sử dụng lao động trong phổ biến pháp luật cho người lao động từ 01/03/2027
Tác động thấp12/2026/QH16
Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật 2026 quy định quyền tiếp cận pháp luật và trách nhiệm phổ biến, giáo dục pháp luật của toàn xã hội. Doanh nghiệp với tư cách người sử dụng lao động có trách nhiệm phổ biến pháp luật lao động và tạo điều kiện tuyên truyền cho…
- Áp dụng chung cho doanh nghiệp
Việc cần làm (3)
- Chủ động phối hợp công đoàn cơ sở tổ chức phổ biến quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động cho nhân sự.
- Bố trí thời gian, địa điểm để cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội tuyên truyền pháp luật cho lao động KCN, KCX, lao động thu nhập thấp.
- Kiểm tra, xác thực tài khoản mạng xã hội chính thức và thẩm định nguồn dữ liệu khi vận hành nền tảng số hoặc AI để giải đáp, phổ biến pháp luật.

Mới có hiệu lực

Có hiệu lực 13 ngày trướcHiệu lực 02/11/2026
Sửa phạt vi phạm thống kê: phạt tới 30 triệu đồng lộ thông tin, siết thời hạn khắc phục hậu quả
Tác động rất lớn362/2026/NĐ-CP
Nghị định bổ sung biện pháp khắc phục hậu quả và thời hạn thi hành trong vi phạm hành chính thống kê. Phạt tiền từ 20 đến 30 triệu đồng nếu làm lộ thông tin thống kê gắn danh tính. Doanh nghiệp phải báo cáo bằng văn bản sau khi hoàn thành khắc phục.
- Áp dụng chung cho doanh nghiệp
Việc cần làm (3)
- Nộp đủ báo cáo thống kê, báo cáo tài chính nếu bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả vi phạm chế độ báo cáo.
- Gửi báo cáo bằng văn bản về việc hoàn thành khắc phục hậu quả tới cơ quan xử phạt.
- Xóa, hủy hoặc gỡ bỏ dữ liệu thống kê chưa công bố khỏi mọi hệ thống lưu trữ nếu khai thác, sử dụng trái quy định.
Có hiệu lực 14 ngày trướcHiệu lực 01/11/2026
Quy định điều kiện, cấp phép đào tạo và tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải
Tác động rất lớn348/2026/NĐ-CP
Nghị định quy định điều kiện cơ sở vật chất, giảng viên và thủ tục cấp Giấy chứng nhận cho cơ sở đào tạo thuyền viên. Quy định điều kiện và thủ tục cấp Giấy xác nhận cho doanh nghiệp tuyển dụng, cung ứng thuyền viên theo Công ước MLC. Đồng thời nêu rõ các…
- Ngành đăng ký: Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác (N7730)
Việc cần làm (4)
- Thực hiện thủ tục đề nghị cấp Giấy chứng nhận khi hoạt động lần đầu, thay đổi tên hoặc thay đổi địa điểm đào tạo.
- Gửi thông báo khắc phục bằng văn bản kèm minh chứng cho cơ quan thẩm quyền khi đã khắc phục xong lý do bị tạm dừng hoạt động đào tạo.
- Chấm dứt ngay hoạt động đào tạo và bồi hoàn đầy đủ quyền lợi tài chính cho người học khi có quyết định thu hồi Giấy chứng nhận.
- Chuyển sang áp dụng chương trình đào tạo, huấn luyện do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành đối với tổ chức đào tạo vô tuyến điện viên hàng hải. Hạn 01/03/2027.
Có hiệu lực 14 ngày trướcHiệu lực 01/11/2026
Quy định mức thu, miễn, nộp phí và lệ phí ngoại giao tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài từ 01/11/2026
Tác động vừa163/2026/TT-BTC
Thông tư 163/2026/TT-BTC quy định biểu mức thu phí, lệ phí lãnh sự áp dụng tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài. Doanh nghiệp làm thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự, công chứng hợp đồng, tiếp nhận tài liệu hoặc xin thị thực phải nộp phí bằng USD hoặc tiền sở…
- Áp dụng chung cho doanh nghiệp
Việc cần làm (2)
- Chuẩn bị nộp phí lãnh sự bằng USD hoặc ngoại tệ sở tại khi làm thủ tục công chứng, chứng thực, hợp pháp hóa hồ sơ kinh doanh tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.
- Yêu cầu cơ quan đại diện hoàn trả tiền chênh lệch phí làm gấp nếu cơ quan tiếp nhận không trả kết quả đúng thời gian cam kết.
Có hiệu lực 38 ngày trướcHiệu lực 08/10/2026
Tái cấu trúc 06 nhóm chương trình KH&CN quốc gia 2026-2035; tăng cơ hội tài trợ nghiên cứu cho doanh nghiệp
Tác động thấp1951/QĐ-TTg
Quyết định 1951/QĐ-TTg phê duyệt Đề án tái cấu trúc các chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia giai đoạn 2026 - 2035 thành 06 nhóm trọng tâm. Doanh nghiệp được xác định là trung tâm ứng dụng, thương mại hóa công nghệ và được khuyến…
- Áp dụng chung cho doanh nghiệp
Việc cần làm (1)
- Theo dõi các đợt công bố nhiệm vụ để chủ động đề xuất, đặt hàng hoặc tham gia đồng tài trợ nghiên cứu và nhận chuyển giao công nghệ.

Việc doanh nghiệp phải làm

Thuế

Hỏi trợ lý về việc này

Nghĩa vụ thuế cụ thể phụ thuộc loại hình và phương pháp tính thuế đã đăng ký với cơ quan thuế.

Tờ khai thuế giá trị gia tăng quý 4/2026: chậm nhất 31/01/2027.
Tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp hằng quý, bốn kỳ cộng lại không thấp hơn 80% số thuế cả năm.
Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân khi trả lương; quyết toán thay người lao động có ủy quyền.
Lập hóa đơn điện tử cho mọi lần bán hàng, cung cấp dịch vụ.

Lao động và bảo hiểm

Hỏi trợ lý về việc này

Lương trong hợp đồng không được thấp hơn lương tối thiểu vùng nơi đặt trụ sở, từ 3.700.000 đến 5.310.000 đồng một tháng tùy vùng, áp dụng từ 01/01/2026.

Hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên phải bằng văn bản và đóng bảo hiểm bắt buộc.
Doanh nghiệp đóng 21,5% tiền lương làm căn cứ đóng, người lao động đóng 10,5%.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động trước ngày 05/6 và 05/12 hằng năm.
Từ 10 người lao động trở lên: có nội quy lao động bằng văn bản và đăng ký với cơ quan lao động.

Ngành nghề có điều kiện

Hỏi trợ lý về việc này

Các mã ngành đã đăng ký không thuộc nhóm có điều kiện mà Góc Luật đang theo dõi. Vẫn nên đối chiếu Phụ lục IV Luật Đầu tư 2020.

Loại hình doanh nghiệp

Hỏi trợ lý về việc này

Tổ chức kinh doanh: chưa xác định được loại hình từ tên đăng ký. Các nghĩa vụ dưới đây áp dụng chung cho tổ chức có hoạt động kinh doanh và sử dụng lao động. Căn cứ chính: Luật Doanh nghiệp 2020 và luật chuyên ngành.

Đăng ký thay đổi khi đổi tên, địa chỉ hoặc người đại diện theo pháp luật.
Lưu giữ chứng từ, sổ kế toán theo thời hạn luật định.
Kiểm tra điều kiện kinh doanh trước khi hoạt động trong ngành nghề có điều kiện.

Câu hỏi hay gặp

Kê khai thuế giá trị gia tăng theo tháng hay theo quý? Theo quý nếu doanh thu năm trước từ 50 tỷ đồng trở xuống hoặc mới bắt đầu hoạt động; trên mức đó kê khai theo tháng. Kỳ quý nộp tờ khai chậm nhất ngày cuối cùng của tháng đầu quý sau. Hỏi tiếp

Còn phải nộp lệ phí môn bài không? Không. Lệ phí môn bài được bãi bỏ từ ngày 01/01/2026 theo Nghị quyết 198/2025/QH15, nên doanh nghiệp không còn khai, nộp khoản này từ năm 2026. Hỏi tiếp

Khi nào phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động? Khi ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên. Doanh nghiệp đóng 21,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng và trích thêm 10,5% từ lương của người lao động. Hỏi tiếp

Có phải đăng ký nội quy lao động không? Có, khi sử dụng từ 10 người lao động trở lên. Nội quy phải bằng văn bản và đăng ký tại cơ quan chuyên môn về lao động cấp tỉnh. Hỏi tiếp

Lịch nghĩa vụ

Quy định mới ra mỗi tuần. Góc Luật đối chiếu từng văn bản với ngành nghề và loại hình của Doanh Nghiệp TN Dịch Vụ Âm Nhạc La, rồi báo cho người phụ trách.

Theo dõi mã số thuế này

Nhận báo cáo pháp chế định kỳ và cảnh báo khi có quy định chạm tới ngành nghề đã đăng ký.

Lập báo cáo cho MST 3400990910

Thông tin đăng ký lấy từ dữ liệu công khai về mã số thuế, cập nhật 2026-11-11T05:00:02.503Z. Nội dung pháp lý chỉ để tham khảo, không thay thế ý kiến tư vấn. Ảnh minh họa tạo bằng AI.