Kế hoạch chuyển đổi theo TT 18 và TT 27 được thực hiện tiếp ra sao?
Quy định chuyển tiếp cho phép thực hiện tiếp kế hoạch đã phê duyệt theo Thông tư 18 và 27 trừ khi có quyết định điều chỉnh.
Mục lục nội dungThu gọn
Kế hoạch chuyển đổi theo TT 18 và TT 27 được thực hiện tiếp ra sao?
Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 159/2026/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2026 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tài chính tại chính quyền địa phương. Cơ quan, đơn vị đã phê duyệt kế hoạch chuyển đổi cần nắm rõ các quy định chuyển tiếp để thi hành.
Quy định xử lý kế hoạch, quyết định chuyển đổi đã duyệt
Căn cứ Khoản 1 Điều 7 Thông tư số 159/2026/TT-BTC, nguyên tắc thực hiện đối với văn bản ban hành trước thời điểm văn bản mới phát sinh hiệu lực như sau:
Trường hợp kế hoạch, quyết định chuyển đổi theo Thông tư số 18/2022/TT-BKHĐT hoặc Thông tư số 27/2024/TT-BTC đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày Thông tư này có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện, trừ trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định điều chỉnh theo quy định tại Thông tư này.
Theo đó, kế hoạch đã phê duyệt hợp lệ được giữ nguyên giá trị thực thi. Đơn vị chỉ thực hiện thay đổi khi người có thẩm quyền ban hành quyết định điều chỉnh căn cứ theo Thông tư số 159/2026/TT-BTC.
Bảng đối chiếu điểm chuyển tiếp tại Điều 7 Thông tư số 159/2026/TT-BTC
Các trường hợp chuyển tiếp được phân định chi tiết như sau:
| Trường hợp áp dụng | Căn cứ quy định cũ | Quy định xử lý chuyển tiếp |
|---|---|---|
| Kế hoạch, quyết định chuyển đổi đã duyệt | Theo Thông tư số 18/2022/TT-BKHĐT hoặc Thông tư số 27/2024/TT-BTC phê duyệt trước ngày Thông tư 159/2026/TT-BTC có hiệu lực | Tiếp tục thực hiện; trừ trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định điều chỉnh theo quy định tại Thông tư số 159/2026/TT-BTC. |
| Người giữ vị trí thuộc Danh mục nhưng chưa đến thời điểm chuyển đổi | Chưa đủ thời hạn chuyển đổi theo phân công nhiệm vụ cũ | Thời gian thực tế giữ vị trí trước ngày Thông tư 159/2026/TT-BTC có hiệu lực được tính liên tục từ thời điểm quyết định điều động, bố trí phân công nhiệm vụ, vị trí việc làm của cấp có thẩm quyền có hiệu lực. |
| Người giữ vị trí thuộc Danh mục đã đủ thời hạn tối đa | Đã tích lũy thời gian giữ vị trí bằng hoặc vượt mốc tối đa | Được đưa vào kế hoạch chuyển đổi gần nhất. |
Cách tính thời gian công tác chuyển tiếp
Căn cứ Khoản 2 Điều 7 Thông tư số 159/2026/TT-BTC, việc xác định thời hạn thực hiện chuyển đổi áp dụng nguyên tắc:
- Tính liên tục thời gian thực tế giữ vị trí việc làm trước ngày Thông tư số 159/2026/TT-BTC có hiệu lực, mốc bắt đầu tính từ ngày quyết định điều động, bố trí phân công nhiệm vụ có hiệu lực thi hành.
- Trường hợp người giữ vị trí công tác thuộc Danh mục tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư đã đủ thời hạn tối đa thì cơ quan, đơn vị phải đưa vào kế hoạch chuyển đổi gần nhất.
Nguồn để đối chiếu
Kiểm tra văn bản gốc, thời điểm và phạm vi áp dụng trước khi sử dụng thông tin.
Mở nguồn chính thức