Trách nhiệm lập danh sách hưởng hỗ trợ chuyển đổi số của thủ trưởng
Theo Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức phải rà soát, đề xuất và chịu trách nhiệm pháp lý toàn diện đối với danh sách nhân sự đủ điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ chuyển đổi số.
Mục lục nội dungThu gọn
Bộ Khoa học và Công nghệ đã ban hành Thông tư 62/2026/TT-BKHCN hướng dẫn xác định vị trí việc làm về chuyển đổi số hưởng hỗ trợ theo Nghị định số 179/2025/NĐ-CP. Để bảo đảm chế độ được chi trả đúng quy định, người đứng đầu cơ quan quản lý và đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức cần triển khai quy trình lập, xét duyệt danh sách theo các bước cụ thể dưới đây.
1. Kiểm tra tư cách đơn vị và văn bản giao nhiệm vụ chuyển đổi số
Bước đầu tiên, thủ trưởng đơn vị phải xác định rõ cơ quan, đơn vị mình có thuộc diện chuyên trách hay không theo Điều 5 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN.
Theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, cơ quan, tổ chức, đơn vị chuyên trách về chuyển đổi số là đơn vị được cấp có thẩm quyền giao chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước hoặc là đầu mối trực tiếp thực hiện, chịu trách nhiệm chính và thường xuyên về một hoặc một số lĩnh vực: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, chính phủ điện tử, chính phủ số, chính quyền điện tử, chính quyền số, kinh tế số và xã hội số, giao dịch điện tử trong phạm vi quốc gia, ngành, lĩnh vực, địa phương hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Căn cứ khoản 3 Điều 5 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, cơ quan, tổ chức, đơn vị chuyên trách về chuyển đổi số phải được cấp có thẩm quyền quyết định giao chức năng, nhiệm vụ chuyên trách về chuyển đổi số bằng văn bản. Cấp có thẩm quyền này chịu trách nhiệm về việc xác định và phân công cơ quan, tổ chức, đơn vị chuyên trách.
2. Rà soát, đối chiếu điều kiện từng nhóm đối tượng hưởng hỗ trợ
Căn cứ trách nhiệm tại khoản 5 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức chịu trách nhiệm xác định, đánh giá đối tượng hưởng hỗ trợ theo các điều kiện chi tiết tại Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN:
| Nhóm đối tượng | Vị trí việc làm và căn cứ | Điều kiện về tính chất nhiệm vụ |
|---|---|---|
| Công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số | Vị trí quy định tại điểm a, b, c, d, đ, e, g khoản 1 Điều 3 và khoản 1 Điều 4; nằm trong quyết định phê duyệt vị trí việc làm (khoản 1 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN). | Được cấp có thẩm quyền giao hoặc phân công chuyên trách bằng văn bản; không áp dụng cho trường hợp kiêm nhiệm một phần nhiệm vụ chuyển đổi số bên cạnh nhiệm vụ chính khác (khoản 1 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN). |
| Lãnh đạo, quản lý đơn vị chuyên trách | Đảm nhiệm vị trí lãnh đạo, quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị chuyên trách theo quy định tại Điều 5 (khoản 2 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN). | Được phân công trực tiếp phụ trách mảng chuyển đổi số bằng văn bản; nhiệm vụ chuyển đổi số là nhiệm vụ chính, trực tiếp và thường xuyên; không áp dụng cho người chỉ quản lý chung hoặc chỉ làm một phần nhiệm vụ bên cạnh nhiệm vụ chính khác (khoản 2 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN). |
| Công chức cấp xã thông thường | Vị trí việc làm quy định tại điểm h và i khoản 1 Điều 3; nằm trong quyết định phê duyệt vị trí việc làm (khoản 3 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN). | Có quyết định giao hoặc phân công đảm nhiệm vị trí việc làm bằng văn bản; được cấp có thẩm quyền phân công chuyên trách thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số bằng văn bản (khoản 3 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN). |
| Công chức cấp xã kiêm việc do chỉ có 01 người đảm nhiệm | Vị trí việc làm quy định tại điểm h và i khoản 1 Điều 3 chỉ có 01 công chức đảm nhiệm và phải làm các lĩnh vực khác nhau; vị trí có trong quyết định phê duyệt vị trí việc làm (khoản 4 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN). | Bản mô tả công việc xác định nhóm nhiệm vụ về chuyển đổi số là nhóm nhiệm vụ chính; có quyết định giao hoặc phân công bằng văn bản; nhiệm vụ chuyển đổi số là nhiệm vụ chính, trực tiếp và thường xuyên (khoản 4 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN). |
3. Đề xuất danh sách và cập nhật biến động nhân sự
Sau khi rà soát, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng lập hồ sơ đề xuất cụ thể theo quy định của pháp luật.
Theo khoản 5 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, thủ trưởng đơn vị sử dụng có trách nhiệm đề xuất đối tượng được hưởng hỗ trợ phù hợp với các điều kiện luật định. Đồng thời, thủ trưởng phải thường xuyên rà soát đối tượng hưởng hỗ trợ. Khi cán bộ, công chức, viên chức có thay đổi về vị trí việc làm, nhiệm vụ, phải kịp thời đề xuất điều chỉnh, bảo đảm đúng quy định.
4. Quyết định phê duyệt và chịu trách nhiệm danh sách hưởng hỗ trợ
Bước thẩm định, ban hành quyết định cuối cùng thuộc quyền hạn của người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Căn cứ khoản 6 Điều 6 Thông tư 62/2026/TT-BKHCN, người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức quyết định và chịu trách nhiệm về danh sách đối tượng được hưởng hỗ trợ thuộc phạm vi quản lý bảo đảm đúng quy định.
Thủ trưởng cơ quan quản lý căn cứ hồ sơ đề xuất từ các đơn vị sử dụng trực thuộc, kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ, đối chiếu thẩm quyền ban hành văn bản giao việc để ban hành quyết định phê duyệt danh sách chính thức.
Nguồn để đối chiếu
Kiểm tra văn bản gốc, thời điểm và phạm vi áp dụng trước khi sử dụng thông tin.
Mở nguồn chính thức