Dự thảo Thông tư bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sưPhân tích toàn văn 30 điều

Điều cần nắm

• Chức danh gắn với vị trí

  Bổ nhiệm gắn với vị trí cơ hữu, đồng cơ hữu, thỉnh giảng hoặc hợp đồng toàn thời gian sau nghỉ hưu; vị trí cơ hữu không xác định thời hạn thì bổ nhiệm không xác định thời hạn (Điều 6).

• Hạn mức tính bằng công thức

  Số tối đa = (25% × G) + (T × G) + (k × B), với k = 2/3 cho khối ngành I và 1/3 cho các khối còn lại; giáo sư không quá 25% tổng số (Điều 7).

• Tiêu chuẩn là mức sàn

  Cơ sở được đặt yêu cầu cao hơn nhưng không được bỏ tiêu chí hay thêm trường hợp thay thế; trọng số, tỷ trọng chỉ chọn trong khoảng Phụ lục I (Điều 5).

• Hai lớp kiểm tra

  Yêu cầu tối thiểu chỉ xét đáp ứng hoặc không đáp ứng và không được bù bằng điểm; năng lực mới được chấm điểm và xếp hạng (Điều 12).

• Hội đồng và phản biện độc lập hơn

  Hội đồng từ 7 thành viên (ngành đặc thù từ 5), thành viên ngoài cơ sở 30–50%; giáo sư cần 5 phản biện, trong đó có ít nhất 1 chuyên gia ở nước ngoài (Điều 17–19).

• Bổ nhiệm có theo dõi

  Đánh giá chu kỳ 3–5 năm, thời gian khắc phục 6–12 tháng; miễn nhiệm và thu hồi có thủ tục giải trình (Điều 24–25).