Huy động luật sư, người am hiểu luật hỗ trợ hòa giải viên cơ sở tại Lạng Sơn

Văn bản 3120/UBND-NC được Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành ngày 03/11/2026 đặt ra yêu cầu cấp bách đối với chính quyền cấp xã và giới chuyên môn pháp luật trong việc nâng cao chất lượng xử lý tranh chấp tại cộng đồng. Hoạt động hỗ trợ hòa giải viên cơ sở được định hình là giải pháp then chốt nhằm tăng cường kỹ năng thực tế và kiến thức pháp luật trong bối cảnh các mâu thuẫn dân sự ngày càng phức tạp.

Tiêu chuẩn lựa chọn và kiện toàn nhân lực tổ hòa giải

Nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực sau khi sắp xếp, sáp nhập thôn, tổ dân phố, công tác tổ chức tại địa phương phải thực hiện theo tiêu chí chặt chẽ. Căn cứ theo điểm a khoản 2, Ủy ban nhân dân các xã, phường phải rà soát, đánh giá thực trạng, kịp thời kiện toàn các tổ hòa giải chưa bảo đảm số lượng, thành phần; bảo đảm duy trì 100% thôn, tổ dân phố có tổ hòa giải.

Về tiêu chuẩn nhân sự, theo điểm a khoản 2, chính quyền cấp xã tập trung

lựa chọn, bố trí những người có phẩm chất đạo đức tốt, uy tín trong cộng đồng dân cư, có kiến thức pháp luật, kỹ năng vận động, thuyết phục và tinh thần trách nhiệm tham gia công tác hòa giải

Đối với địa bàn đặc thù, theo điểm c khoản 2, các khu vực biên giới, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn cần tổ chức bồi dưỡng kỹ năng phù hợp với đặc điểm văn hóa, phong tục, tập quán và ngôn ngữ của đồng bào; phát huy vai trò của người có uy tín để bảo đảm việc hòa giải đúng pháp luật, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của các bên.

Huy động chuyên gia tham gia hỗ trợ hòa giải viên cơ sở

Điểm nhấn đáng chú ý dành cho giới luật sư, luật gia và người hành nghề luật là định hướng mở rộng nguồn lực hỗ trợ từ các chuyên gia chuyên môn. Theo điểm c khoản 3, tỉnh:

Khuyến khích huy động luật sư, luật gia, công chứng viên, trợ giúp viên pháp lý, cán bộ, công chức có chuyên môn pháp luật và những người có kinh nghiệm thực tiễn tham gia hỗ trợ chuyên môn

Hoạt động hỗ trợ này gắn liền với các lĩnh vực mâu thuẫn thực tế phát sinh thường xuyên tại cơ sở. Cụ thể, theo điểm b khoản 2, công tác đào tạo tập trung vào:

Quan tâm bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng xử lý tình huống và phương pháp tiến hành hòa giải cho hòa giải viên; chú trọng các lĩnh vực thường phát sinh tranh chấp, mâu thuẫn tại địa phương như đất đai, thừa kế, hôn nhân và gia đình, dân sự, môi trường, quan hệ cộng đồng dân cư.

Bên cạnh đó, theo điểm a khoản 5, cán bộ, công chức có chuyên môn thuộc Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành viên cũng được đề nghị trực tiếp tham gia hỗ trợ hòa giải các vụ việc phức tạp tại cơ sở.

Tiến độ kiện toàn và chỉ tiêu thực hiện đến năm 2030

Để bảo đảm hiệu lực quản lý, các mốc tiến độ và mục tiêu chuyên môn cụ thể đã được xác lập, đòi hỏi các đơn vị trực thuộc khẩn trương triển khai:

Đối với việc chuyển giao giai đoạn, theo điểm c khoản 1, Sở Tư pháp chủ trì theo dõi, kiểm tra để hoàn thành nhiệm vụ giai đoạn 2024 - 2026, đồng thời xác định các nhiệm vụ cần tiếp tục thực hiện trong giai đoạn 2027 - 2030 gắn với triển khai thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở năm 2026.

Người đọc, cán bộ pháp lý cơ sở và các tổ chức hành nghề luật cần chủ động kiểm tra hiệu lực áp dụng, đối chiếu chi tiết các điều khoản với văn bản gốc và tham khảo tư vấn từ cơ quan quản lý tư pháp khi thực hiện phối hợp tại địa phương.