Giảng viên đại học toàn thời gian không được ký hợp đồng ngoài từ 3 tháng
Theo Thông tư 83/2026/TT-BGDĐT, giảng viên đại học toàn thời gian phải giảng dạy trọn vẹn tối thiểu 01 học phần và không ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên với đơn vị sử dụng lao động khác để tính vào chuẩn cơ sở giáo dục đại học.
Mục lục nội dungThu gọn
Cơ sở giáo dục đại học đối mặt yêu cầu rà soát đội ngũ nhân sự theo Thông tư 83/2026/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 9 năm 2026. Quy định xác định rõ điều kiện để một nhân sự được công nhận là giảng viên đại học toàn thời gian, trực tiếp siết chặt việc làm thêm bên ngoài.
Điều kiện xác định giảng viên đại học toàn thời gian
Quy định tại Phụ lục I, Mục I, Điểm 1.4 Thông tư 83/2026/TT-BGDĐT nêu rõ nhân sự hợp đồng toàn thời gian phải thỏa mãn đồng thời các tiêu chuẩn sau:
- Bao gồm cả giảng viên hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu theo quy định của Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15 và đáp ứng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu.
- Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
- Làm việc toàn thời gian tại cơ sở đào tạo theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo về chế độ làm việc của giảng viên đại học.
- Giảng dạy trọn vẹn tối thiểu 01 học phần của chương trình đào tạo trong năm đánh giá.
- Không ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên với đơn vị sử dụng lao động khác.
So sánh điều kiện cam kết làm việc giữa các nhóm giảng viên
Các nhóm giảng viên khác nhau chịu sự ràng buộc riêng biệt về hợp đồng với đơn vị bên ngoài:
| Đối tượng | Vị trí quy định | Thời hạn hợp đồng tối thiểu | Giới hạn hợp đồng với đơn vị khác |
|---|---|---|---|
| Giảng viên cơ hữu trường tư thục | Phụ lục I, Mục I, Điểm 1.2, Tiết b | 03 năm hoặc không xác định thời hạn | Không đang làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên |
| Giảng viên hợp đồng toàn thời gian | Phụ lục I, Mục I, Điểm 1.4 | Từ đủ 12 tháng trở lên | Không ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên |
| Giảng viên quốc tế (người nước ngoài) | Phụ lục I, Mục I, Điểm 1.5, Tiết b | Từ 06 tháng (hoặc ít nhất một học kỳ) trở lên | Không ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên tại Việt Nam |
Rà soát hồ sơ lao động và đối chiếu chuẩn đào tạo
Cán bộ quản lý nhân sự cùng đội ngũ giảng viên cần đối chiếu trực tiếp hồ sơ lao động hiện hành với văn bản gốc Thông tư 83/2026/TT-BGDĐT. Trường hợp cần thiết, cơ sở đào tạo thực hiện tham khảo ý kiến tư vấn pháp lý chuyên sâu nhằm bảo đảm tính pháp lý của từng hợp đồng tuyển dụng.
Nguồn để đối chiếu
Kiểm tra văn bản gốc, thời điểm và phạm vi áp dụng trước khi sử dụng thông tin.
Mở nguồn chính thức