Đến nội dung chính
Góc LuậtThông tin có nguồn · Biên tập có trách nhiệm
Tra cứu văn bản Văn bản đã lưu (0) Thông báoĐăng nhậpĐăng ký

Lao động nước ngoài vi phạm tại Đồng Nai bị đề nghị buộc xuất cảnh

Theo Quyết định 11/2026/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố Đồng Nai, các cơ quan chức năng phối hợp kiểm tra, xử lý và đề nghị Công an thành phố buộc xuất cảnh đối với lao động nước ngoài vi phạm pháp luật trên địa bàn.

Mục lục nội dungThu gọn

Quy chế phối hợp quản lý lao động nước ngoài đang được triển khai trên địa bàn thành phố Đồng Nai nhằm siết chặt kỷ cương quản lý nhà nước đối với lực lượng lao động này. Những trường hợp lao động nước ngoài vi phạm pháp luật lao động, cư trú hoặc làm việc không có giấy phép sẽ bị kiểm tra, xử lý nghiêm, đồng thời có thể bị đề nghị áp dụng biện pháp buộc xuất cảnh theo quy định.

Thẩm quyền kiểm tra và đề nghị buộc xuất cảnh lao động nước ngoài vi phạm

Nhằm bảo đảm việc thực thi pháp luật đồng bộ, công tác thanh tra, giám sát được phân định rõ ràng giữa các cơ quan quản lý chuyên trách tùy theo địa bàn và khu vực quản lý:

Tại khu vực ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế và khu công nghệ cao, Sở Nội vụ giữ vai trò đầu mối quản lý nhà nước. Căn cứ theo khoản 4 Điều 4, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp tổ chức kiểm tra, xử lý đối với những trường hợp vi phạm pháp luật lao động hoặc đề nghị Công an thành phố buộc xuất cảnh theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, theo khoản 3 Điều 4, Sở Nội vụ chịu trách nhiệm thực hiện việc cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi Giấy phép lao động và Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động (trừ các trường hợp quy định tại Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP của Chính phủ ngoài các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao theo phân cấp, ủy quyền).

Đối với khu vực bên trong các khu chức năng, theo khoản 4 Điều 5, Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Khu kinh tế thành phố có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền kiểm tra và xử lý đối với những trường hợp vi phạm pháp luật lao động hoặc lập danh sách những lao động người nước ngoài vi phạm pháp luật, đề nghị Công an thành phố buộc xuất cảnh theo quy định của pháp luật. Đồng thời, theo điểm b khoản 3 Điều 5, trường hợp lao động là người nước ngoài thuộc đối tượng cấp Giấy phép lao động mà không có Giấy phép lao động và không lập hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động, Ban Quản lý sẽ chuyển hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý theo quy định tại Nghị định số 219/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Trách nhiệm xử lý và thẩm quyền của Công an thành phố

Công an thành phố là đơn vị trực tiếp xử lý các hành vi sai phạm liên quan đến cư trú, giấy phép làm việc và áp dụng biện pháp chế tài. Căn cứ theo khoản 4 Điều 6, Công an thành phố phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra việc đăng ký tạm trú và xử lý theo thẩm quyền đối với những trường hợp vi phạm pháp luật về đăng ký cấp và gia hạn thị thực, cư trú và các quy định liên quan. Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc không có Giấy phép lao động (trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP của Chính phủ), Công an thành phố xử lý theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh thẩm quyền xử lý vi phạm, Công an thành phố còn thực hiện các trách nhiệm hỗ trợ thủ tục pháp lý. Cụ thể, theo khoản 2 Điều 6, cơ quan này chủ trì hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ, xem xét cấp phiếu lý lịch tư pháp cho lao động là người nước ngoài cư trú trên địa bàn thành phố để làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động. Đồng thời, theo khoản 3 Điều 6, Công an thành phố chủ trì tổ chức hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ và giải quyết thủ tục đổi giấy phép lái xe do nước ngoài cấp sang giấy phép lái xe tương ứng của Việt Nam, hoặc tổ chức sát hạch cấp giấy phép lái xe cho người lao động nước ngoài cư trú, làm việc trên địa bàn thành phố theo quy định của pháp luật.

Phân công nhiệm vụ xử lý đối với lao động nước ngoài vi phạm

Quy chế phối hợp làm rõ trách nhiệm cụ thể của từng đơn vị đối với các nhóm đối tượng và địa bàn tương ứng:

Cơ quan chịu trách nhiệmPhạm vi địa bàn, đối tượngBiện pháp xử lý theo quy chế
Sở Nội vụLao động làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ caoChủ trì, phối hợp kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật lao động hoặc đề nghị Công an thành phố buộc xuất cảnh (theo khoản 4 Điều 4). Thu hồi giấy phép lao động theo thẩm quyền (theo khoản 3 Điều 4).
Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Khu kinh tếLao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ caoPhối hợp kiểm tra, xử lý vi phạm; lập danh sách lao động vi phạm đề nghị Công an thành phố buộc xuất cảnh (theo khoản 4 Điều 5). Chuyển hồ sơ người không có giấy phép lao động cho cơ quan có thẩm quyền (theo điểm b khoản 3 Điều 5).
Công an thành phốToàn địa bàn thành phố Đồng NaiXử lý vi phạm tạm trú, gia hạn thị thực, cư trú; trực tiếp xử lý trường hợp làm việc không có Giấy phép lao động theo luật định (theo khoản 4 Điều 6); thực hiện biện pháp buộc xuất cảnh theo đề nghị.

Trách nhiệm rà soát của người sử dụng lao động

Các tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài trên địa bàn cần chủ động kiểm tra toàn bộ hồ sơ pháp lý, tình trạng giấy phép lao động và việc đăng ký tạm trú của nhân sự ngoại quốc. Doanh nghiệp cần đối chiếu chặt chẽ với các văn bản hướng dẫn hiện hành, chủ động liên hệ cơ quan quản lý phụ trách địa bàn (Sở Nội vụ hoặc Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Khu kinh tế) để được hướng dẫn thủ tục cấp mới, gia hạn hoặc giải quyết các phát sinh đúng pháp luật.

Ảnh minh họa AI: ủy ban nhân dân, góc bối cảnh thực tế
Góc Luật · Ảnh minh họa AI

Nguồn để đối chiếu

Kiểm tra văn bản gốc, thời điểm và phạm vi áp dụng trước khi sử dụng thông tin.

Mở nguồn chính thức

Bài viết liên quan

Xem thêm