Đến nội dung chính
Góc LuậtThông tin có nguồn · Biên tập có trách nhiệm
Tra cứu văn bản Văn bản đã lưu (0) Thông báoĐăng nhậpĐăng ký

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp 60% lương bình quân 6 tháng

Theo Luật 74/2025/QH15, người lao động đủ điều kiện được nhận trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương 06 tháng đóng bảo hiểm gần nhất trước khi nghỉ việc, giới hạn mức trần tối đa không quá 05 lần lương tối thiểu vùng.

Mục lục nội dungThu gọn

Căn cứ theo khoản 1 Điều 39 Luật Việc làm (Luật số 74/2025/QH15), khoản trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động được xác định dựa trên tiền lương đóng bảo hiểm thực tế trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

Công thức tính mức hưởng trợ cấp hằng tháng

Theo khoản 1 Điều 39, số tiền nhận mỗi tháng quy định cụ thể:

Mức hưởng hằng tháng = 60% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng gần nhất

Khoản tiền này áp dụng mức trần khống chế: tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Thời gian nhận trợ cấp tương ứng thời gian đóng

Theo khoản 2 Điều 39, tổng thời gian chi trả trợ cấp thất nghiệp tính trên tổng số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp dồn tích:

Số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệpThời gian hưởng trợ cấp
Đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng03 tháng
Đóng đủ thêm mỗi 12 tháng (sau 36 tháng đầu)Cộng thêm 01 tháng
Mức tối đa12 tháng

Thời điểm chi trả và chế độ bảo hiểm y tế đi kèm

Theo khoản 3 Điều 39, thời điểm bắt đầu tính hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ theo quy định.

Theo khoản 4 Điều 39, trong suốt thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp (bao gồm cả thời gian tạm dừng hưởng theo quy định tại khoản 2 Điều 41), người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm y tế. Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Ảnh minh họa AI: tiếp cận cho người khuyết tật, góc bối cảnh thực tế
Góc Luật · Ảnh minh họa AI

Nguồn để đối chiếu

Kiểm tra văn bản gốc, thời điểm và phạm vi áp dụng trước khi sử dụng thông tin.

Mở nguồn chính thức

Bài viết liên quan

Xem thêm