Cấm tuyển người từng xâm hại tình dục vào cơ sở trợ giúp xã hội
Nghị định 395/2026/NĐ-CP quy định người từng bị kết án về tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, xâm hại tình dục hoặc mua bán người không được làm việc tại cơ sở trợ giúp xã hội, kể cả khi đã được xóa án tích.
Mục lục nội dungThu gọn
Cá nhân từng phạm các tội danh liên quan đến xâm hại tình dục, tính mạng, sức khỏe tuyệt đối không được tuyển dụng, bố trí công tác tại cơ sở trợ giúp xã hội, bất kể việc đã được xóa án tích hay chưa theo quy định tại điểm a và điểm b khoản 3 Điều 9 Nghị định 395/2026/NĐ-CP.
Điều kiện nhân lực tại cơ sở trợ giúp xã hội
Theo khoản 3 Điều 9 Nghị định 395/2026/NĐ-CP, tiêu chuẩn đối với nhân sự làm việc tại đơn vị trợ giúp xã hội được kiểm soát nghiêm ngặt:
- Người đứng đầu cơ sở: Phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, phẩm chất đạo đức tốt, không mắc tệ nạn xã hội theo quy định của pháp luật, không thuộc đối tượng bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo điểm a khoản 3 Điều 9.
- Nhân viên trợ giúp xã hội: Phải có đủ sức khỏe, năng lực hành vi dân sự đầy đủ, đạo đức tốt, kỹ năng nghiệp vụ phù hợp, không mắc tệ nạn xã hội và không thuộc diện bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo điểm b khoản 3 Điều 9.
- Cơ cấu đội ngũ: Bảo đảm đủ số lượng, trình độ chuyên môn; bố trí người trực tiếp tư vấn, chăm sóc đối tượng theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 9.
Các trường hợp cấm bố trí làm việc tại cơ sở trợ giúp xã hội
Quy chuẩn tuyển chọn nhân sự loại trừ triệt để các trường hợp vi phạm hình sự đặc biệt nguy hiểm nhằm bảo đảm an toàn cho các nhóm đối tượng bảo trợ.
Hình thức làm việc và thành phần nhân sự
Căn cứ điểm d và điểm đ khoản 3 Điều 9 Nghị định 395/2026/NĐ-CP, nhân lực trợ giúp xã hội gồm viên chức, người lao động và nhân sự chuyên môn khác:
- Nhiệm vụ: Thực hiện công tác xã hội, tâm lý, chăm sóc, nuôi dưỡng, y tế, dinh dưỡng, phục hồi chức năng, dạy văn hóa, giáo dục đặc biệt, dạy nghề theo yêu cầu hoạt động của cơ sở theo điểm d khoản 3 Điều 9.
- Hình thức hợp đồng: Thỏa thuận làm việc toàn thời gian, không trọn thời gian hoặc hợp đồng chuyên gia theo điểm d khoản 3 Điều 9.
- Cơ sở công lập: Thực hiện theo khoản 3 Điều 9 Nghị định 395/2026/NĐ-CP và pháp luật về đơn vị sự nghiệp công lập theo điểm đ khoản 3 Điều 9.
Tiêu chuẩn khác về điều kiện hoạt động
Ngoài nhân lực, cơ sở phải đáp ứng toàn diện các tiêu chuẩn vận hành theo Điều 9 Nghị định 395/2026/NĐ-CP:
| Hạng mục | Yêu cầu cụ thể | Căn cứ quy định |
|---|---|---|
| Môi trường, vị trí | Địa điểm tiếp cận giao thông, trường học, bệnh viện thuận tiện; không khí trong lành; đủ điện, nước sạch. | Khoản 1 Điều 9 |
| Cơ sở vật chất | Có khu nhà ở, nhà bếp, khu làm việc, vui chơi giải trí; đạt tiêu chuẩn xây dựng, phòng cháy chữa cháy; có camera giám sát. | Khoản 2 Điều 9 |
| Quy trình dịch vụ | Thực hiện đủ các bước: tiếp nhận, đánh giá nhu cầu, lập hồ sơ, thực hiện kế hoạch, rà soát và lưu trữ hồ sơ. | Khoản 4 Điều 9 |
| Y tế, chăm sóc | Có nhân viên y tế, tủ thuốc, bảo đảm dinh dưỡng, trang bị dụng cụ phục hồi chức năng nếu có nhiệm vụ. | Khoản 5 Điều 9 |
Nguồn để đối chiếu
Kiểm tra văn bản gốc, thời điểm và phạm vi áp dụng trước khi sử dụng thông tin.
Mở nguồn chính thức